Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Nhiều bộ ngành tán thành đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục

Theo Tuổi Trẻ, mới đây, Ban Tổ chức Trung ương đã có ý kiến thống nhất với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc 29/4 sang ngày làm bù khác nhằm tạo thành kỳ nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5 năm 2024. 

Cụ thể, năm 2024, ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 lần lượt rơi vào thứ 3 và 4. Trong khi đó, thứ 2 ngày 29/4 lại là ngày làm việc bình thường nằm giữa 2 ngày lễ. Do đó, việc hoán đổi sang ngày làm bù sẽ tạo thành kỳ nghỉ liên tục 5 ngày cho người lao động.

Theo Ban Tổ chức Trung ương, điều này không ảnh hưởng tới quỹ thời gian làm việc, bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn mà còn góp phần thúc đẩy kinh tế, xã hội, du lịch.

Trước đó (8/4), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có công văn phúc đáp gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi Chính phủ đề xuất về việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ 30/4 và 1/5.

Theo Dân Trí, Bộ Nội vụ, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giao thông vận tải đều tán thành đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày.

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động, hàng năm người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết và hưởng nguyên lương. Trong đó, dịp cuối tháng 4 có 2 ngày nghỉ liền kề là Quốc tế Lao động (1/5) và Giải phóng Miền Nam (30/4). 

Trường hợp những ngày lễ này trùng vào ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù sang đầu tuần kế tiếp. Pháp luật không quy định cụ thể về việc hoán đổi ngày làm việc trong dịp 30/4-1/5. Mà thay vào đó, hàng năm Chính phủ sẽ căn cứ vào tình hình thực tế để đưa ra quyết định phù hợp. Trước đây đã từng có lần Chính phủ áp dụng biện pháp hoán đổi nhằm kéo dài thời gian nghỉ của người lao động.

Năm nay, đề xuất hoán đổi ngày 29/4 (thứ 2) sang ngày làm bù khác cũng được nhiều bộ, ngành đồng tình để tạo nên kỳ nghỉ 5 ngày liên tục cho người lao động.

Sau khi nhận ý kiến thống nhất từ các bộ, ngành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tổng hợp và trình Chính phủ xem xét quyết định chính thức về vấn đề này.

Cũng theo Dân Trí, dù chưa công bố lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 chính thức, nhiều công ty đã thống nhất kế hoạch cho người lao động nghỉ 4 ngày.

Trước mắt, người lao động sẽ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương. Năm nay, Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Năm, ngày 18/4/2024. Đây là ngày làm việc trong tuần của người lao động nên lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 chỉ trọn 1 ngày là thứ Năm, tức ngày 18/4.