LĐBĐ Malaysia mông lung giữa sức ép bị FIFA tiếp quản

QH QH
Thứ hai, 26/01/2026 20:30 PM (GMT+7)
A A+

LĐBĐ Malaysia vẫn đang loay hoay tìm cách giải quyết trước nguy cơ có thể bị FIFA tiếp quản.

Liên đoàn bóng đá Malaysia (FAM) sẽ đối mặt với một thử thách lãnh đạo quan trọng vào ngày 28 tháng 1 tới khi ban chấp hành (exco) cân nhắc khả năng từ chức hàng loạt sau các lệnh trừng phạt nặng nề của FIFA.

Cuộc họp diễn ra sau phiên họp ngày 8 tháng 1, trong đó quyền chủ tịch Datuk Yusoff Mahadi đã xem xét các biện pháp hành chính để giải quyết những thất bại trong quản trị liên quan đến bảy cầu thủ nhập tịch.

AFC răn đe Malaysia trước nguy cơ bị FIFA tiếp quản 783056
LĐBĐ Malaysia đứng trước nguy cơ bị FIFA tiếp quản

Tuy nhiên, nguồn tin nội bộ cho biết việc thiếu thông tin liên lạc kể từ cuộc họp đó đã khiến một số thành viên ủy ban không chuẩn bị kỹ lưỡng cho các cuộc thảo luận vào thứ 2 ngày nữa. "Một số thành viên có thể sẽ không biết gì về việc này," một nguồn tin cho biết.

Các nguồn tin cho biết thêm rằng một số thành viên không muốn từ chức, lưu ý rằng họ được bầu vào năm ngoái và chưa hoàn thành nhiệm kỳ bốn năm của mình. Họ lập luận rằng bất kỳ yêu cầu từ chức sớm nào cũng cần sự minh bạch và thủ tục đúng đắn. Trong phiên họp ngày 8 tháng 1, Yusoff cho biết cuộc họp nhằm mục đích xem xét các lựa chọn chứ không phải để đưa ra quyết định ngay lập tức.

Cầu thủ nhập tịch lậu của Malaysia có thể ‘bóc lịch’ đến 10 năm 783206
Bê bối nhập tịch khiến bóng đá Malaysia gặp rất nhiều hậu họa

"Chúng tôi đã lắng nghe tất cả các ý kiến ​​từ ban chấp hành và xem xét một số phương án. Các quyết định vẫn chưa được đưa ra cuối cùng. Một phương án được thảo luận là từ chức, nhưng quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra tập thể", ông Yusoff cho biết.

Tổng thư ký Liên đoàn bóng đá châu Á (AFC), Datuk Seri Windsor John Paul, đề xuất rằng Liên đoàn bóng đá Malta (FAM) có thể cho phép FIFA thành lập một ủy ban bình thường hóa hoặc chủ động thực hiện các cải cách nội bộ song song với bất kỳ sự từ chức nào.

Ông Windsor nói: "Từ chức chỉ vì muốn từ chức mà không thực hiện cải cách thì tốt hơn là không nên từ chức." Ông lưu ý rằng các cuộc cải cách có thể phân biệt một sự thay đổi thực sự với một sự cải tổ đơn thuần, ngay cả khi những cá nhân đó cuối cùng được tái đắc cử.

Góp ý / Báo lỗi
Xem thêm