Đoàn Trọng Nghĩa
Từ bỏ mức lương khổng lồ lên đến 500.000 bảng mỗi tuần từ Saudi Arabia, Harry Maguire khiến người hâm mộ nể phục khi quyết tâm tiếp tục gắn bó cùng Manchester United.
Trung vệ Harry Maguire được cho là sẵn sàng từ chối mức lương khổng lồ 500.000 bảng/tuần từ Saudi Arabia để tiếp tục gắn bó với Manchester United nhưng chỉ khi CLB đảm bảo cho anh một vị trí rõ ràng trong kế hoạch dài hạn.
Theo tờ The Sun, hai đội bóng Al-Nassr và Al-Ettifaq đang cạnh tranh quyết liệt để có được chữ ký của Maguire, người sẽ hết hạn hợp đồng với MU vào tháng 6/2026. Dù vậy, trung vệ người Anh được cho là ưu tiên ở lại Old Trafford, miễn là ban lãnh đạo đội bóng cam kết gia hạn và trao cho anh vai trò ổn định trong đội hình chính.
Maguire từng trải qua giai đoạn khó khăn khi bị tước băng đội trưởng và mất vị trí dưới thời Erik ten Hag. Tuy nhiên, anh đã cho thấy sự kiên cường đáng nể khi trở lại đội hình và góp phần giúp MU giành hai danh hiệu liên tiếp Carabao Cup 2023 và FA Cup 2024. Chính phong độ ổn định này khiến Maguire vẫn được HLV tuyển Anh tin tưởng triệu tập thường xuyên, điều mà anh có thể đánh mất nếu chuyển sang thi đấu ở Saudi Arabia.
Gia nhập MU năm 2019 với mức giá kỷ lục 80 triệu Bảng từ Leicester City, Maguire từng là niềm hy vọng lớn nơi hàng thủ Quỷ đỏ. Dẫu trải qua không ít thăng trầm, anh vẫn là cầu thủ có tầm ảnh hưởng và được đánh giá cao về khả năng chỉ huy, kinh nghiệm cùng sự điềm tĩnh.
Nguồn tin nội bộ cho biết Maguire sẽ bắt đầu đàm phán gia hạn hợp đồng với MU trước kỳ chuyển nhượng tháng 1/2026. Nếu đạt thỏa thuận, CLB có thể đề xuất một bản hợp đồng ngắn hạn nhằm duy trì tính linh hoạt trong đội hình, trong khi vẫn tưởng thưởng cho lòng trung thành của cầu thủ 32 tuổi.
Trong trường hợp đôi bên không tìm được tiếng nói chung, Maguire sẽ cân nhắc các lựa chọn khác, bao gồm cả lời mời hấp dẫn từ Trung Đông. Tuy nhiên, ưu tiên hàng đầu của anh vẫn là tiếp tục khoác áo Manchester United nơi anh mong muốn khép lại sự nghiệp đỉnh cao trong tư thế của một thủ lĩnh được tôn trọng.
Đoàn Trọng Nghĩa
