Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 được nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ chính thức

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 chính thức

Theo thông báo ngày 10/10/2026 của Bộ Nội vụ, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) và kết thúc vào thứ Tư, ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Tổng thời gian nghỉ là 7 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù do ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ. Với các cơ quan làm việc theo lịch hành chính thông thường, ngày trở lại làm việc là thứ Năm, 11/2/2027, tức mùng 6 Tết.

Trước đó, Bộ Nội vụ từng lấy ý kiến về hai phương án nghỉ 7 ngày và 10 ngày. Phương án được chấp thuận là nghỉ 7 ngày, giúp người dân chủ động lên kế hoạch về quê, du lịch hoặc sắp xếp công việc đầu năm. Những đơn vị không nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật sẽ bố trí lịch phù hợp nhưng vẫn phải bảo đảm quy định pháp luật.

Mùng 1 Tết Đinh Mùi 2027 là ngày nào?

Mùng 1 Tết Nguyên đán Đinh Mùi rơi vào thứ Bảy, ngày 6/2/2027 dương lịch. Năm Bính Ngọ không có ngày 30 tháng Chạp, vì vậy đêm giao thừa sẽ diễn ra vào thứ Sáu, ngày 5/2/2027, tức 29 Tết.

Trong kỳ nghỉ 7 ngày, ngày 4/2 là 28 Tết, ngày 5/2 là 29 Tết; từ ngày 6/2 đến ngày 10/2 lần lượt là mùng 1 đến mùng 5 Tết. Như vậy, người nghỉ theo lịch khu vực công có hai ngày chuẩn bị trước giao thừa và thêm năm ngày đầu năm mới.

Người lao động tại doanh nghiệp có được nghỉ 7 ngày không?

Không phải doanh nghiệp nào cũng áp dụng đúng lịch nghỉ từ ngày 4/2 đến 10/2. Theo Bộ Nội vụ, người sử dụng lao động được lựa chọn một trong ba cách bố trí 5 ngày nghỉ Tết: nghỉ 1 ngày cuối năm cũ và 4 ngày đầu năm mới; nghỉ 2 ngày cuối năm cũ và 3 ngày đầu năm mới; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm cũ và 2 ngày đầu năm mới.

Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ Tết, người lao động được nghỉ bù theo quy định. Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khu vực công hoặc thỏa thuận phương án có lợi hơn cho người lao động.

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 5 ngày và hưởng nguyên lương. Nếu có lịch trực hoặc làm việc trong những ngày này, chế độ tiền lương cần được thực hiện theo quy định về làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết.

Lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027 chính thức của cán bộ, công chức, viên chức kéo dài 7 ngày, từ 4/2 đến hết 10/2/2027. Người lao động tại doanh nghiệp nên theo dõi thông báo của đơn vị mình để biết chính xác ngày nghỉ, ngày đi làm trở lại.