FIFA kiếm bội tiền, World Cup 2026 gây ra làn sóng phẫn nộ cực lớn

Bóng World Cup giá hơn 100 Bảng đang gây tranh cãi khi công nhân sản xuất tại Pakistan nhận mức lương thấp, làm dấy lên nghi vấn về trách nhiệm của FIFA.

Những quả bóng chính thức của World Cup 2026 (có giá bán lẻ lên tới 130 Bảng Anh) đang trở thành tâm điểm chỉ trích khi được cho là sản xuất bởi công nhân nhận mức lương chỉ khoảng 26 Bảng mỗi tuần tại Pakistan.

Theo các báo cáo, mẫu bóng thi đấu Adidas Trionda (loại bóng đắt nhất từng được sử dụng tại một kỳ World Cup) mang lại nguồn lợi nhuận khổng lồ cho hãng thể thao Adidas và các tổ chức bóng đá. Tuy nhiên, phía sau đó là thực trạng đáng lo ngại về thu nhập của người lao động trong chuỗi sản xuất.

Các công nhân tại nhà máy của Forward Group ở Sialkot (Punjab, Pakistan) được cho là nhận mức lương tối thiểu khoảng 40.000 rupee/tháng (tương đương 106 Bảng), khiến nhiều người gặp khó khăn trong việc trang trải cuộc sống. Một số trường hợp thậm chí còn nhận mức thấp hơn.

Anna Bryher, đại diện tổ chức vận động lao động Labour Behind the Label, lên tiếng: việc những quả bóng có giá hơn 100 Bảng trong khi con cái của người sản xuất không đủ khả năng mua nổi là minh chứng rõ ràng cho sự thiếu trách nhiệm trong chuỗi cung ứng. Bà kêu gọi FIFA và Adidas đảm bảo người lao động được trả lương đủ để “sống với phẩm giá”.

Sialkot từ lâu đã là trung tâm sản xuất bóng đá lớn nhất thế giới, cung cấp khoảng 70% sản lượng toàn cầu. Tuy nhiên, khu vực này cũng từng dính nhiều bê bối liên quan đến lao động trẻ em và điều kiện làm việc kém.

Đại diện công đoàn Pakistan, ông Asif Khan, cho biết tình trạng đã cải thiện đáng kể so với trước, nhưng vẫn còn tồn tại những vấn đề về lương thấp và lao động bị bóc lột, đặc biệt là tại các khu vực lân cận như Narowal.

Phía Adidas khẳng định các sản phẩm của họ được sản xuất trong điều kiện “công bằng và an toàn”, với hơn 1.000 cuộc kiểm tra được thực hiện trong 12 tháng qua. Hãng cũng cho biết thu nhập của công nhân lành nghề tại các nhà cung cấp ở Pakistan tương đương giáo viên địa phương.

Trong khi đó, Forward Group cho biết phần lớn nhân viên của họ nhận mức lương cao hơn tối thiểu, làm việc tối đa 8 giờ mỗi ngày và được hưởng các chương trình phúc lợi.

Dù vậy, tranh cãi vẫn chưa hạ nhiệt khi nhiều tổ chức tiếp tục đặt câu hỏi: “Fair play” có còn ý nghĩa nếu biểu tượng lớn nhất của bóng đá lại được tạo ra trong điều kiện lao động gây tranh cãi?

Bài liên quan

CHÍNH THỨC: FIFA chốt phạt thua 0-3 tại World Cup 2026 FIFA chính thức ban hành loạt luật mới cho World Cup 2026, nổi bật với án xử thua 0-3 nếu bỏ trận, cùng các thay đổi quan trọng về thẻ và hành vi cầu thủ. Xem thêm